Gå til hovedinnhold

Q & A om egen pensjonskonto

Snart kommer egen pensjonskonto og i den forbindelse gjennomførte vi nylig et webinar om hvordan dette påvirker bedriftene.

 

Det var stort engasjement rundt temaet og vi fikk inn mange spørsmål fra seerne. Faktisk så mange at vi ikke rakk å besvare alle på direkten. Derfor har vi samlet alle spørsmålene med tilhørende svar, til glede for alle som var med på webinaret, men også for deg som ikke fikk deltatt denne gangen.

 

Opptak av webinaret kan du se her.

Spørsmål og svar fra webinar om egen pensjonskonto

  • Egen pensjonskonto omfatter kun innskuddspensjon. Hvis du har fripoliser fra avtaler med  ytelsespensjon vil disse forbli uendret og stående der du har de i dag. Det er ingen automatisk samling av disse.
  • Tidligere oppsparing samles hos pensjonsleverandøren til nåværende arbeidsgiver og dette skjer uten at du trenger å gi beskjed.
  • Ja, dette skjer automatisk og du trenger ikke å gjøre noe for å få dette samlet.
  • Du kan samle din tidligere oppsparing allerede i 2020. Dette kan du for eksempel gjøre ved å benytte følgende link: samle din pensjonskapitalbevis 
  • I et slikt tilfelle vil du få to avtaler med egen pensjonskonto, men tidligere oppsparing vil samles på den avtalen med størst sparesaldo.
  • I utgangspunktet samles egen pensjonskonto hos leverandøren til nåværende arbeidsgiver, men du har selv mulighet til å velge hvilken leverandør som skal forvalte sparingen din dersom du ønsker dette. Dette kaller vi selvvalgt leverandør og du vil få mye informasjon om dine muligheter når egen pensjonskonto trer i kraft.
  • Den enkelte må gå inn på norskpensjon.no for å registrere sin reservasjon. Dette vil sannsynligvis gjøres enklest ved å logge på nettløsningen til sin pensjonsleverandør som vil vise oversikt over avtaler og ha en link til Norsk Pensjon. Alternativt kan man logge seg direkte på Norsk Pensjon sine nettsider. Allle vil få god informasjon om dette  i forbindelse med innføringen av egen pensjonskonto. Reservasjon vil ikke være mulig å gjøre før egen pensjonskonto har trådt i kraft.
  • Tidligere oppsparing samles hos pensjonsleverandøren til nåværende arbeidsgiver og dette skjer uten at du trenger å gi beskjed.
  • Alle som får egen pensjonskonto vil få informasjon om dette fra leverandøren av egen pensjonskonto, og kan velge leverandør for sparingen selv dersom man ønsker dette.
  • I et slikt tilfelle vil ikke innføringen av egen pensjonskonto medføre noen endringer.
  • Du som ansatt vil fortsatt ha mulighet til å velge investeringsvalg selv innenfor de investeringsvalg som bedriften åpner for. 
  • Nei, egen pensjonskonto omfatter ikke ytelsespensjon.
  • Alle ansatte skal i utgangspunktet være med, men det er mulig å velge at personer under 20 år eller personer som jobber under 20 prosent ikke skal være med i pensjonsordningen.
  • Vi er kjent med at det kan være vanskelig å få den totale oversikten, da disse per i dag ikke fremkommer i norskpensjon.no. Vi anbefaler deg å sende en sikker epost via hjemmesiden til SPK og KLP for å få nøyaktig oversikt over den pensjonen du har opptjent via de. 
  • Egen pensjonskonto gjelder for innskuddspensjon uavhengig av organisasjonsform.
  • Innføring av egen pensjonskonto påvirker ikke din pensjonsordning fra det offentlige. Dersom du bytter til privat næringsliv så er innskuddspensjon den dominerende pensjonsordningen og sjansen er stor for at du da får egen pensjonskonto med de mulighetene dette gir.
  • I hovedsak gjelder dette tidligere pensjonssparing fra innskuddspensjon, altså det vi kaller pensjonskapitalbevis. Ingen regel uten unntak sies det, så noen få avtaler kan i tillegg flyttes inn i egen pensjonskonto, som Individuell pensjonsspareavtale (IPS) . Disse vil ikke flyttes automatisk men alle med egen pensjonskonto vil få informasjon om dette ved innføringen og kan velge å samle disse i egen pensjonskonto.
  • Pensjonskapitalbevis har ofte gebyr utformet på to måter: Et administrasjonsgebyr som ofte er et fast beløp, og et fondsforvaltningsgebyr som er knyttet til forvaltningen av sparesaldo og er ofte en prosentsats av saldo.
  • Ja, den enkelte ansatte vil få eiendomsretten til sin sparing også ved kortere ansattforhold enn 12 måneder.
  • Innskuddspensjon og pensjonskapitalbevis vil bli samlet. Avtaler fra ytelsespensjon blir ikke samlet i egen pensjonskonto. I hovedsak samles ikke privat sparing i egen pensjonskonto, men ingen regel uten unntak: Det er noen få avtaler i tillegg som kan flyttes inn i egen pensjonskonto; Individuell pensjonsspareavtale. Disse vil ikke flyttes automatisk men alle med egen pensjonskonto vil få informasjon om dette ved innføringen og kan velge å samle disse i egen pensjonskonto.
  • I hovedsak gjelder dette innskuddspensjon og tidligere pensjonssparing fra innskuddspensjon – pensjonskapitalbevis. Men her nevnes konkret IPA, og noen av disse kan samles i egen pensjonskonto. Det finnes to typer IPA og det er den typen som heter «Individuell pensjonsspareavtale» som kan være mulig å samle i egen pensjonskonto. Disse vil ikke flyttes automatisk men alle med slike avtaler vil ved innføringen av egen pensjonskonto få informasjon om denne muligheten og kan velge å samle også disse.
  • Bedriften betaler for forvaltningskostanden for den delen av sparingen som gjelder dagens arbeidsforhold. Dersom du har sparing fra tidligere betaler du for dette selv. Når disse samles i egen pensjonskonto vil fortsatt arbeidsgiver betale forvaltningen for dagens arbeidsforhold og du for eventuelt tidligere pensjonssparing.
  • I henhold til regelverket ligger det meste av informasjonsansvaret på arbeidsgiver, men arbeidsgiver har ikke tilgang til den enkelte ansattes avtale og faktisk utviklingen av denne. Danica vil bidra med informasjon undervegs ved å sende detaljert informasjon direkte til den enkelte ansatte, samtidig som informasjon er tilgjengelig på våre nettsider og selvbetjeningsløsning.
  • Ytelsespensjon kan ikke samles på egen pensjonskonto.

  • Du administrer avtalen din der dine avtaler er samlet. Har du egen pensjonskonto i Danica forholder du deg til Danica og kan for eksempel endre investeringsvalg for din avtale gjennom våre nettløsninger.

     
  • Ytelsespensjon vil ikke samles i egen pensjonskonto.
  • Det er påstartet et arbeid på dette slik at i løpet av 2021 vil kanskje pensjonsleverandørene få tilgang på lønnopplysninger fra A-meldingen.
  • Dersom du har din tidligere pensjonssparing hos en annen leverandør vil disse andelen bli solgt før overføring til Danica, og når vi mottar midlene vil vi plassere disse i samme investeringsvalg som du har i dagens innskuddspensjon hos arbeidsgiver.


Har du lyst til å vite mer om egen pensjonskonto og hva det betyr for din bedrift, kan du se webinaret i opptak her.

 

Se webinar

Egen pensjonskonto - dette må du som arbeidsgiver vite

Nå vil alle ansattes pensjonsordninger automatisk samles hos bedriftens pensjonsleverandør. Men hva betyr det egentlig for deg som arbeidsgiver, og hva er du forpliktet til å gjøre allerede nå?

Les mer

Disse 5 spørsmålene kan ansatte ha om egen pensjonskonto

Begynner du å få det travelt med med å skaffe deg oversikt over egen pensjonskonto? Eller er du usikker på hva lovendringen innebærer for dine ansatte? Frykt ikke, her har vi samlet fem av spørsmålene bedriftsledere kan kommer til å måtte svare på fremover.

Les mer

5 ting du (kanskje) ikke visste om egen pensjonskonto

Fra og med 1. februar 2021 kan du selv ta et aktivt valg om hvem du velger som pensjonsleverandør. Men hva er egen pensjonskonto, sånn egentlig? Og hva bør du vite om lovendringen og den nye løsningen?

Les mer

Er det lenge siden du sjekket om du har riktige forsikringer og om du sparer nok til pensjon?